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| La Dra. Sandra Laham explica cómo actuar rápidamente para proteger tus derechos – Foto: Roberto González lang |
En Argentina, el sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) juega un rol fundamental en la protección de los trabajadores ante accidentes y enfermedades profesionales. Estas aseguradoras cubren los gastos médicos, compensaciones económicas y la rehabilitación de los empleados afectados. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), por su parte, supervisa que las ART cumplan con sus obligaciones, garantizando que los trabajadores reciban una atención adecuada en caso de incidentes laborales.
La Dra. Sandra Laham, especialista en derecho laboral, nos guía sobre los pasos que todo trabajador debe seguir al sufrir un accidente laboral.
Pasos a seguir en caso de accidente laboral
1. Denunciar el incidente: Es fundamental que el trabajador notifique el accidente o enfermedad profesional a su empleador de inmediato. El empleador debe informarlo a la ART correspondiente, aunque si no lo hace, el trabajador puede denunciarlo directamente ante la ART. La rapidez en esta notificación es clave, ya que existen plazos estrictos para hacerlo.
2. Atención médica inmediata: Una vez denunciado el accidente, la ART debe proveer atención médica y asistencial de manera inmediata y sin costo para el trabajador.
Cobertura y compensaciones de las ART
Las ART están obligadas a cubrir todos los gastos médicos, incluyendo consultas, estudios, intervenciones y rehabilitación, además de otorgar compensaciones en caso de incapacidad temporal o permanente. Para determinar el grado de incapacidad, se realizan evaluaciones en las Comisiones Médicas, que son decisivas para definir la indemnización correspondiente.
Supervisión de la SRT y derechos del trabajador
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo es el organismo encargado de supervisar que las ART cumplan con sus responsabilidades. Si un trabajador enfrenta dificultades con su ART, puede acudir a la SRT, que actúa como mediadora y garante del cumplimiento de los derechos laborales.
Recomendaciones preventivas
La prevención es esencial. Tanto los empleadores como los empleados deben implementar medidas de seguridad en el trabajo para minimizar los riesgos. Capacitar al personal y mantener un ambiente laboral seguro reduce significativamente la probabilidad de accidentes.
La Dra. Laham destaca que estar informado sobre los derechos y obligaciones en caso de accidente laboral es crucial para garantizar una adecuada protección y cuidado.
Ante cualquier duda no deje de consultar con el Estudio Jurídico Dra. Sandra Laham
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